جمعه ۰۲ خرداد ۱۴۰۴ - 
دکتر محمدرضا عبدالرحیمی:
تدبير براي ايجاد مناطق آزاد و ويژه اقتصادي به عنوان قلمروهاي سرزميني با نظامات متفاوت ازقواعد ملي، لزوما يك اقدام دولتي مي باشد. با این حال، احداث،مالکیت و مدیریت يك منطقـه می تواند دولتي، خصوصی یا بامشارکت عمومی–خصوصی باشد. توسعه دهندگان خصوصی اغلب به دنبال به حداقل رساندن هزینه های اولیه عمومی و بهره گیری از تخصص های بین المللی در زمینه طراحی، ساخت و ساز وبازاریابی منطقه مـي باشند. مدیریت و نظارت بر منطقـه می تواندشامل سطوح مختلف دولتی (محلی ، منطقه اي، ملی)،سرمایه گذاران و كـسب وكارهاي فعال در منطقه و بسیاری از ذینفعان دیگر مانند تامين كنندگان مالي، انجمن های صنفی وصنعت و نمایندگان جوامع محلی یا سایر گروه های علاقه مندباشد. بعضی اوقات در داخل چارچوب قانوني واحد مدلهای حكمراني متعددي وجود دارند و مدل انتخابي به اهداف و تمركز استراتژيك هر منطقـه بستگي دارد. اغلب چارچوب حقوقي براي مناطق قوانين ملي مناطق يا مقررات گمركي يا ديگر چارچوب هاي حقوقی است كه پارامترهاي اداره و حكمراني اين مناطق وتنظيمات نهادي آنها را تعيين مـي كند. تقریباً همیشه بسته مزایا ومشوق هاي مناطق براي سرمایه گذاران، بویژه معافیت از عوارض گمرکي، مالیات و سایر مقررات تنظيم گري ملی را، چارچوب های قانونی مناطق تعيين مي كنند.
کد خبر: ۳۹۷۶۷۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۲۱
المپیک پاریس و اشتغال مسئولانه:
المپیک پاریس ۲۰۲۴ نقطه عطفی در تاریخ برگزاری رویداد‌های بزرگ ورزشی محسوب می‌شود. این رویداد نشان داد که چگونه می‌توان از قدرت ورزش و رویداد‌های بین‌المللی برای ایجاد تغییرات مثبت و پایدار در جامعه و اثرگذاری‌های هدفمند روی منظومه و اتمسفر اشتغال، استفاده کرد. موفقیت این رویکرد می‌تواند الهام‌بخش سایر کشور‌ها و شهر‌ها باشد تا رویداد‌های بزرگ را نه به عنوان یک هزینه، بلکه به عنوان فرصتی برای سرمایه‌گذاری در آینده خود ببینند. با این حال، باید توجه داشت که این تنها آغاز راه محسوب شده و تداوم این رویکرد و بهبود مستمر آن، نیازمند تلاش و تعهد مداوم تمامی ذینفعان است. میراث واقعی المپیک پاریس ۲۰۲۴ نه در مدال‌ها و رکورد‌های ورزشی، بلکه در تأثیر پایدار آن بر زندگی مردم و جوامع محلی نمایان خواهد شد. این رویکرد می‌تواند الگویی برای آینده باشد، آینده‌ای که در آن رویداد‌های بزرگ ورزشی به عنوان کاتالیزور‌های قدرتمند برای توسعه پایدار و عدالت اجتماعی عمل می‌کنند.
کد خبر: ۳۹۵۶۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۰
شکاف درآمدی کارگران:
یک مقایسه اولیه از درآمد و دستمزد کارگران ساده با کارگران ماهر و مشاغل فنی (مهارتی) نکته قابل تاملی را نشان می‌دهد، به‌طوری‌که طبق داده‌های مرکز آمار ایران در نیمه دوم سال ۱۴۰۱ درآمد کارگران ماهر و افراد فنی شاغل در پروژه‌های عمرانی و ساختمانی بین دو تا چهار و بعضا تا پنج برابر کارگران ساده و فاقد مهارت فنی بوده است.
کد خبر: ۳۹۲۶۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۱۰
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از الکترونیکی شدن صدور مجوزهای مشاغل خانگی به صورت کامل خبر داد و گفت: از سال آینده در سراسر کشور مجوزها به صورت الکترونیکی انجام خواهد شد.
کد خبر: ۲۶۳۶۸۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۱۲
المانیتور؛
بخش انرژی هنوز نقش مهمی در بقای اقتصاد عربستان دارد و نقطه ضعف اصلی این کشور محسوب می شود. ریاض از عواید نفتی برای تامین نیازهای فوری خود استفاده می کند و برنامه جدی برای سرمایه گذاری بر روی نسل های آینده ندارد. به نظر نمی رسد که توسعه پروژه های عظیم در حوزه ساخت و ساز و سرگرمی باید به اولویت اصلی دولت تبدیل شود.
کد خبر: ۲۴۲۵۵۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۱۱
رازهای توسعه کسب و کار؛
موسسه تحقیقاتی دانشگاه فونیکس، موارد ده گانه ای را به عنوان مهارت های مورد نیاز نیروی کار در سال 2020 معرفی کرده است.
کد خبر: ۲۳۳۰۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۲۴
برنامه اشتغال فراگیر؛
بر اساس آمار طرح‌های اشتغال فراگیر، در سال گذشته به دلیل تاخیر در ابلاغ اعتبارات بانکی، از مجموع ۲۶ هزار و ۷۰۰ میلیارد ریال تسهیلات مصوب، ۱۹ هزار و ۲۰۰ میلیارد تسهیلات پرداخت شده است.
کد خبر: ۲۳۱۹۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۱۸
مدیران شرکتهای کوه پیکر جهان؛
درمجمع جهانی اقتصاد که درهفته های گذشته برپاشد پنل های مختلفی درباره وضعیت بازار کار و اشتغال در سالهای پیش رو و تغییراتی که در این فضا ایجاد خواهد شد برگزار کرد. این مجمع در یک گزارش جداگانه مهمترین بخشهای این جلسات را با هدف تشریح نحوه به کارگیری نیروی کار در بخش خصوصی گنجانده است. طبق گزارش مجمع جهانی اقتصاد برای اینکه یک مجموعه خصوصی بتواند کارایی بالاتری داشته باشد باید در انتخاب و استخدام نیروهای کار دقت کند و مهارتهای مورد نیاز خود را در نیروهای توانمند ایجاد کند.
کد خبر: ۱۹۸۵۹۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۱۲
مهارت های دیجیتال،کار تیمی،خلاقیت؛
شرکت مایکروسافت می گوید کارفرمایان حوزه فناوری باید روی 3 مهارت نیروی کار خود متمرکز شوند. این سه مهارت می توانند آیننده هوش مصنوعی جهان را نیز تغییر دهند.
کد خبر: ۱۹۱۰۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۰۵
تخصیص گزینشی منابع اشتغال؛
تامین ناکافی منابع اشتغال فراگیر و همچنین تخصیص گزینشی منابع اشتغال روستایی بخشی از چالش های اجرای این دو برنامه اشتغالزایی دولت در سال ۹۷ بوده است.
کد خبر: ۱۸۴۲۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
مثلثی که بلای جان اشتغال شد؛
ناکارآمدی مثلث دولت، کارفرما و نیروی جستجوگر کار موجب شده که کرمانشاه به عنوان دوازدهمین استان درآمدزای کشور بیکارترین استان باشد.
کد خبر: ۱۶۹۱۷۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۴
مرکز آمار وزارت کار بررسی کرد؛
عمر مشاغل در سال ۹۶ نسبت به سال ۹۵ با کاهش روبه‌رو شد. مطابق بررسی مرکز آمار وزارت کار، میانگین مدت اشتغال نیروی کار در سال گذشته با ۱/ ۰ سال کاهش به ۱/ ۱۲ سال رسیده و مدت اشتغال حدود یک پنجم از نیروی کار اقتصاد ایران، از ۳ سال فراتر نرفته است. این آمارها نشانه‌هایی از ناامنی شغلی در بازار کار و ضعف مهارت نیروی کار را مخابره می‌کنند. در بین بخشهای عمده اقتصادی، گروه «صنعت» سردمدار افت عمر مشاغل بوده و میانگین طول مدت اشتغال در این گروه حدود یک سال کاهش یافته است.
کد خبر: ۱۶۱۷۶۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۱۹
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: آلمان با توجه به شرایط اقتصادی خود در یک دهه آینده 25 میلیون فرصت شغلی خواهد داشت که آلمانی ها نمی توانند آن را تامین کنند؛ به همین دلیل در تلاشیم بخشی از آن نیروی کار مورد نیاز را تامین کنیم
کد خبر: ۱۳۹۶۶۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۷
صندوق بین‌المللی پول بررسی کرد؛
«صندوق بین‌المللی پول» جدیدترین به‌روزرسانی خود از گزارش «چشم‌انداز اقتصادی منطقه‌ای» منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا (منا) را در روزهای اخیر منتشر کرد.
کد خبر: ۱۲۷۰۷۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۲۱
کسب‌وکارهای ماشینی؛
«خودکارسازی یا ماشینی‌شدن» و استفاده از تکنولوژی‌های نوین در کسب‌وکارها همواره یکی از موضوعات داغ محافل اقتصادی بوده است. گرچه بسیاری معتقدند روند «ماشینی شدن» تهدیدی جدی برای آینده مشاغل است اما به عقیده کارشناسان می‌توان با برنامه‌ریزی درست و مدون این تهدیدها را تبدیل به فرصت کرد
کد خبر: ۱۱۴۴۷۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۶
«توسعه انسانی»؛
شاخص توسعه انسانی ایران در بین ۱۳۰ کشور جهان در رتبه ۱۰۴ قرار دارد. کارشناسان اعتقاد دارند که نظام آموزش‌و‌پرورش نقش اساسی در تربیت نیروی انسانی تحول‌خواه دارد. موضوعی که در نهایت منجر به رشد اقتصادی کشور خواهد شد.
کد خبر: ۱۱۳۷۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۲
نیمه پنهان بیگ دیتاها؛
تنها ۲۰درصد داده‌های جهان قابل جست‌وجو و در دسترس همگان است.
کد خبر: ۱۰۸۱۹۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۱۵
معضل بیکاری؛
بازار کار ایران در ۱۲ سال اخیر دوره خاصی را طی کرده است؛ تجربه‌هایی که شاید دیگر تکرار نشوند و شاید وضعیت ناگوار آنها در سالهای آینده بحرانی‌تر شود.
کد خبر: ۱۰۷۶۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۱۲
بازار کار ایران در ۱۲ سال اخیر؛
بازار کار ایران در ۱۲ سال اخیر دوره خاصی را طی کرده است؛ تجربه‌هایی که شاید دیگر تکرار نشوند و شاید وضعیت ناگوار آنها در سالهای آینده بحرانی‌تر شود.
کد خبر: ۱۰۳۴۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۲۰
با وجود توسعه تکنولوژی؛
سناریوهای مختلف آینده مشاغل در عصر اتوماسیون و هوش مصنوعی
کد خبر: ۱۰۰۱۹۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۰۳